Gestão Pessoal

• Manutenção e controle de registros de empregados;
• Elaboração dos recibos e das folhas de pagamentos, das férias, e do 13º Salário;
• Elaboração das estatísticas anuais ( DIRF, RAIS, etc.);
• Apuração dos Impostos, incidentes e consequente emissões e remessa das guias de recolhimento.