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GESTÃO PESSOAL

Gestão Pessoal

  • Manutenção e controle de registros de empregados;
  • Elaboração dos recibos e das folhas de pagamentos, das férias, e do 13º Salário;
  • Elaboração das estatísticas anuais ( DIRF, RAIS, etc.);
  • Apuração dos Impostos, incidentes e consequente emissões e remessa das guias de recolhimento.